2023年11月16日-19日，濱城公司人力資源部對能源事業(yè)部開展了為期4天的干部考察工作。事業(yè)部全體員工積極地參與到各項測評工作中。

述職測評前，濱城公司人力資源部負責人張琨龍就此次干部考核考察的目的、要求、內(nèi)容、方式、程序及注意事項等進行了詳細說明。能源事業(yè)部常務副總經(jīng)理李建坤在講話中表示，干部考察工作是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，要從“德、能、勤、績、廉” 等方面進行全面考察。

述職測評中，參加述職的領導干部從工作意識、工作狀態(tài)、工作任務指標完成情況和黨風廉政建設工作等方面入手，闡述了2023年工作中的亮點做法，分析了存在的問題。述職結(jié)束后，參與人員按要求對事業(yè)部領導班子成員履職情況做出了公平、公正的評價。

      此次干部考察工作，組織有序，程序嚴謹，是濱城公司對能源事業(yè)部領導班子、干部隊伍的一次實地考察，也是對能源事業(yè)部各項工作的一次全面檢閱，更是對能源事業(yè)部建設高素質(zhì)干部隊伍的一次有力推動。濰坊市能源集團將以此為契機，進一步加強干部隊伍建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎！